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近日，中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機(jī)制會議強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序管理，持續(xù)深化整治“指尖上的形式主義”，穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)字賦能基層工作。數(shù)字時代，一些指尖上的形式主義事項給基層干部造成了不必要的負(fù)擔(dān)，持續(xù)開展整治，讓基層干部把精力更好地投入到干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)上。

整治指尖上的形式主義，初衷是想讓基層干部從繁忙地盯手機(jī)、看電腦中解放出來，把目光聚焦到為群眾辦實事上。有的地方卻在減負(fù)過程中異化走樣，工作群組“一散了之”后，又會通過其他形式“改頭換面”，這種做法本質(zhì)上并沒有減輕基層干部不必要的工作量，反而是“舊的過去，新的再來”，基層干部叫苦不迭。出現(xiàn)這些現(xiàn)象，反映出的是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行上級要求打折扣、搞變通，研究工作不深入不具體。整治形式主義不能成為一句空談，更不能異化走樣，這不僅會消磨基層干部干事創(chuàng)業(yè)的斗志，更是背離工作的初衷和主線。

防范指尖上的形式主義，如何為基層真正減輕負(fù)擔(dān)？一方面，上級部門要牢固樹立真正為基層減負(fù)的意識，要打破“穿新鞋走老路”的怪圈，重新梳理工作事項，明確基層工作權(quán)責(zé)清單，優(yōu)化工作流程，建立科學(xué)且必要的考核制度，把不必要的指尖工作削弱減化，讓基層干部輕裝上陣。在此過程中，上級部門要主動深入一線，了解基層工作的真實情況，多讓基層干部發(fā)聲，把一些確實需要優(yōu)化調(diào)整的指尖工作“挖”出來、“減”下去。比如，杭州市富陽區(qū)通過“蹲點式”“下沉式”方式，深入村（社區(qū)）開展實地調(diào)研和走訪談話，統(tǒng)計梳理當(dāng)前各類應(yīng)用、系統(tǒng)、App、微信群等使用情況，形成《讓基層“有感”減負(fù)事項清單》，及時公開問題核查和整改成果，切實提升整治效果。

此外，各地還要加大對基層減負(fù)工作的督查指導(dǎo)力度，既要防范減負(fù)“減出”更多的形式主義，又要防止“大刪大減”，把本該要做的主職主業(yè)也全部減掉?；鶎訙p負(fù)不是減責(zé)降標(biāo)準(zhǔn)，更不是“躺平”不做事，而是要通過形式主義整治，讓基層干部從繁瑣的指尖案頭工作上脫離出來，提升工作效率。因此，可以從整合數(shù)據(jù)臺賬，清理閑置、重復(fù)、低效群組或者運用程序等方面入手，打通數(shù)據(jù)壁壘，融合系統(tǒng)終端，提升數(shù)字政務(wù)的規(guī)范性、實效性。比如，武漢市對原有社區(qū)使用的48個系統(tǒng)終端進(jìn)行整合，取消社區(qū)系統(tǒng)終端17個、整合17個、連通14個，通過城市大腦共享18類數(shù)據(jù)，實現(xiàn)社區(qū)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)“一表共享”“一端直辦”“一門登錄”。厘清頭緒，明確主次，把基層減負(fù)真正落到實處。

基層減負(fù)不是一時的事，而是長期堅持的事。要多給基層“留白”，多給基層干部充足的時間、創(chuàng)新的空間、合理的賦權(quán)和容錯的機(jī)會，用“真實干”換基層“真減負(fù)”，基層干部輕裝上陣，才能越走越快。（宜都市“兩江潮”網(wǎng)評團(tuán)隊、宜都市陸城街道辦 趙忠宇）

（來源：三峽宜昌網(wǎng)）