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宜都融媒訊（通訊員 梁鳳蓮）為充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制作用，積極推進百人以上建會企業(yè)技術(shù)工人薪酬激勵集體協(xié)商，促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展，8月26日，宜都市“新八級”技能提升“1+3”集體合同集中簽約儀式在市總工會舉行，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)處、園區(qū)工會負責人及所屬19家企業(yè)雙方首席代表共43人參加。

簽約儀式上，宜昌市級典型培育單位宜都市友源實業(yè)有限公司工會主席段紅國介紹培育工作經(jīng)驗及體會；宜都市東陽實業(yè)發(fā)展有限公司、湖北楚星化工股份有限公司等19家百人以上建會企業(yè)雙方首席代表開展集中簽約。

活動前期，宜都市總工會組織工作專班多次到企業(yè)調(diào)研座談、廣泛收集意見，并集中相關(guān)企業(yè)召開推進會、碰頭會，就能級工資、勞動安全、女職工特殊利益等問題進行了多輪協(xié)商討論，積極化解企業(yè)在協(xié)商過程中遇到的難點和問題，推進能級工資集體協(xié)商和“1+3”集體合同簽訂率工作的落實。

簽約儀式后，宜昌市總工會權(quán)益保障部部長秦進文進行了點評并提出示范引領(lǐng)、隊伍素質(zhì)提升和合同條款兌現(xiàn)三點工作建議。

“19家企業(yè)覆蓋職工15200余人”，宜都市總工會黨組書記、常務副主席吳艷在總結(jié)強調(diào)，全市相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和企業(yè)工會組織要繼續(xù)抓好合同約定條款的具體兌現(xiàn)和落實，做好職業(yè)技能等級與薪酬、榮譽配套的激勵機制，以技提薪，促進企業(yè)增產(chǎn)、職工增收。

（責編：向姝 李華 審核：黨艷秋）