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部門動態(tài)

@家長們!您有一份育兒補貼金待申請
發(fā)布日期:2024-09-02 來源:宜都女性 編輯:宜都融媒體



構(gòu)建生育友好社會環(huán)境

全面貫徹落實三孩生育政策

促進人口長期均衡發(fā)展



01


一次性生育補貼


(一)申報條件

按照屬地管理原則,以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、陸城街道辦事處、松宜礦區(qū)為單位申報,并應(yīng)同時符合以下條件:

1.自2022年9月22日(含當(dāng)日)起按政策生育二孩及以上的對象;其中:

(1)按照《湖北省人口與計劃生育條例》,再婚夫妻再婚前生育的子女,不納入現(xiàn)家庭子女?dāng)?shù)合并計算。收養(yǎng)的子女不計入生育的子女?dāng)?shù)。

(2)生育二孩及以上時未辦理《結(jié)婚證》的,不得享受一次性生育補貼。

(3)生育第一胎是雙胞胎或多胞胎的產(chǎn)婦,可以享受一次性生育補貼。享受一次性生育補貼后再合法生育三孩或多孩的,可以再次享受一次性生育補貼。

2.該子女首次入戶戶籍為宜都市,其母親為宜昌市內(nèi)戶籍。

(二)補助標(biāo)準(zhǔn)

一次性發(fā)放生育補貼5000元。

(三)發(fā)放時間

每年9月30日(含當(dāng)日)前納入的享受對象當(dāng)年底一次性發(fā)放,10月1日(含當(dāng)日)至次年9月30日(含當(dāng)日)納入的享受對象次年底一次性發(fā)放。

(四)申報時限及方式

符合條件的須在子女1周歲以內(nèi),向該子女首次入戶戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)健辦(計生辦)自行主動申報。子女超過1周歲以后,不得再要求補領(lǐng)一次性生育補貼。




02


育兒補貼金


(一)申報條件

按照屬地管理原則,以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、陸城街道辦事處、松宜礦區(qū)為單位申報,并應(yīng)同時符合以下條件:

1.自2022年9月22日(含當(dāng)日)起按政策生育的二孩及以上子女;其中:

(1)按照《湖北省人口與計劃生育條例》,再婚夫妻再婚前生育的子女,不納入現(xiàn)家庭子女?dāng)?shù)合并計算。收養(yǎng)的子女不計入生育的子女?dāng)?shù)。

(2)生育二孩及以上時未辦理《結(jié)婚證》的,不得享受育兒補貼金。

(3)現(xiàn)家庭中按政策生育的二孩及以上子女,均可以享受育兒補貼金。

2.該子女戶籍為宜都市,其母親為宜昌市內(nèi)戶籍人口。

(二)補助標(biāo)準(zhǔn)

對符合條件的二孩及以上子女,自該子女入戶之月起按每孩每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放育兒補貼金,直至孩子3周歲(最多發(fā)放36個月)。

(三)發(fā)放時間

育兒補貼金按月計算,一年一發(fā)放。

(四)申報時限及方式

符合條件的群眾須在該子女3周歲內(nèi)向首次入戶(或宜昌市外首次遷入)戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)健辦(計生辦)自行主動申報,該子女超過3周歲以后,不得再要求補領(lǐng)育兒補貼金。




03


幼兒園保教費補助


(一)申報條件

按照屬地管理原則,以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、陸城街道辦事處、松宜礦區(qū)為單位申報,并應(yīng)同時符合以下條件:

1.按政策生育第二個及以上子女;其中:

(1)按照《湖北省人口與計劃生育條例》,再婚夫妻再婚前生育的子女,不納入現(xiàn)家庭子女?dāng)?shù)合并計算。收養(yǎng)的子女不計入生育的子女?dāng)?shù)。

(2)生育二孩及以上時未辦理《結(jié)婚證》的,不得享受幼兒園保教費補助。

(3)現(xiàn)家庭中按政策生育的二孩及以上子女,均可以享受幼兒園保教費補助。

2.申報幼兒園保教費補助的該子女戶籍為宜都市,其母親為宜昌市內(nèi)戶籍人口。

3.在宜昌市區(qū)域內(nèi)幼兒園接受三年學(xué)前教育(含幼兒在戶籍所在地縣市區(qū)就讀,或在宜昌市內(nèi)跨縣市區(qū)就讀)。

(二)補助標(biāo)準(zhǔn)

按照每人每年1000元標(biāo)準(zhǔn)補助(每學(xué)期500元)。

(三)發(fā)放時間

幼兒園保教費補助每學(xué)期結(jié)算1次。

(四)申報時限及方式

符合補助條件的幼兒首次入園時,由家長到子女戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)健辦(計生辦)自行主動申報。

保教費補助實行先繳后補,即符合補助條件幼兒每學(xué)期入園時先行全額繳納保教費,經(jīng)審核確認后,按照“一卡通”要求劃撥個人。


         



04


申報需提供的資料


1.填寫《申請審批表》;

2.父母及子女戶口簿原件及復(fù)印件;

3.子女《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件;

4.父母結(jié)婚證原件及復(fù)印件或離婚證、配偶死亡證明原件及復(fù)印件;

5.一卡通銀行賬號復(fù)印件;

6.子女入園相關(guān)證明材料(宜都市外宜昌其他縣市區(qū)幼兒園就讀的對象);

7.其他需要說明情況的證明材料。


咨詢電話

市衛(wèi)健局家庭發(fā)展股:0717-4843571

紅花套鎮(zhèn)衛(wèi)健辦:0717-4880233

高壩洲鎮(zhèn)衛(wèi)健辦:0717-4801366

姚家店鎮(zhèn)衛(wèi)健辦:0717-4569135

五眼泉鎮(zhèn)衛(wèi)健辦:0717-4852257

聶家河鎮(zhèn)衛(wèi)健辦:0717-4770501

潘家灣鄉(xiāng)衛(wèi)健辦:0717-4735088

王家畈鎮(zhèn)衛(wèi)健辦:0717-4781195

松木坪鎮(zhèn)衛(wèi)健辦:0717-4601440

枝  城 鎮(zhèn)衛(wèi)健辦:0717-4660776

陸城街道衛(wèi)健辦:0717-4828060

松宜礦區(qū)衛(wèi)健辦:0717-4602010



《湖北省人口與計劃生育條例》

有關(guān)問題解答




1

關(guān)于生育子女?dāng)?shù)量的問題


一對夫妻可以生育三個子女,是以生育子女數(shù)量還是生育胎次計算?

以生育子女的數(shù)量計算。已生育三個子女的夫妻,有子女經(jīng)鑒定為殘疾,醫(yī)學(xué)上認為可以再生育的,可以等額再生育。


再婚夫妻生育子女的數(shù)量如何計算?

再婚夫妻再婚前生育的子女,不納入現(xiàn)家庭子女?dāng)?shù)合并計算。再婚夫妻生育子女的數(shù)量,按照再婚后夫妻共同生育的子女?dāng)?shù)計算,可以生育三個子女。

收養(yǎng)的子女是否納入現(xiàn)家庭子女?dāng)?shù)量?

夫妻再生育子女時,收養(yǎng)的子女不計入生育的子女?dāng)?shù)。


2

關(guān)于產(chǎn)假、婚假的問題

婦女產(chǎn)假的期限如何計算和確定?

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天。婦女產(chǎn)假的期限應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)休假之日起按照自然日連續(xù)計算,包含國家法定節(jié)假日、休息日。產(chǎn)假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。


修改后的《條例》關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定實施日期和適用人群如何界定?

《條例》關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定自2021年11月26日(含當(dāng)日)起施行。適用人群為自《條例》公布之日(含當(dāng)日)起準(zhǔn)備休假或正在休假的符合生育條件的產(chǎn)婦?!稐l例》公布之日前生育子女的產(chǎn)婦,相關(guān)假期已經(jīng)結(jié)束的不予補休。

符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻,如何享受延長婚假??

符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻,可以在享受國家規(guī)定的婚假外延長婚假,具體辦法由省人民政府制定。


3

關(guān)于配偶護理假、育兒假、照顧失能或者患病住院老年人護理時間問題



修改后的《條例》關(guān)于配偶護理假、育兒假、照顧失能或者患病住院老年人護理時間的規(guī)定實施日期和適用人群如何界定?

《條例》關(guān)于配偶護理假、育兒假、照顧失能或者患病住院老年人護理時間的規(guī)定,自2021年11月26日(含當(dāng)日)起施行。適用人群為當(dāng)年內(nèi)準(zhǔn)備休假或正在休假的符合條件的對象。相關(guān)假期應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年內(nèi)使用,不能結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度,可以一次性使用,也可以分次使用。


配偶護理假的期限如何計算和確定?配偶護理假期間享受哪些待遇?

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,其配偶享受15天護理假。休假時間不包含國家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假。護理假期間視同出勤,工資、獎金照發(fā)。

育兒假的期限如何計算和確定?育兒假期間享受哪些待遇?

3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10 天育兒假,從子女出生之日起,按照自然年度計算。育兒假不包含國家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假。育兒假的期限按照當(dāng)年內(nèi)夫妻實有3周歲以下嬰幼兒子女情形確定,不按照子女?dāng)?shù)量疊加享受。育兒假期間視同出勤,工資、獎金照發(fā)。


照顧失能或者患病住院老年人護理時間如何確定?

對贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供便利,并給予每年累計不少于10天的護理時間;對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的,每年護理時間應(yīng)當(dāng)累計不少于15天。護理時間不包含國家法定節(jié)假日休息日、職業(yè)假。護理期間視同出勤,工資、獎金照發(fā)。

產(chǎn)假、婚假、配偶護理假、育兒假、照顧失能或者患病住院老年人護理時間請假需要哪些程序?

應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況,向所在單位提出申請,經(jīng)所在單位審核批準(zhǔn),假期結(jié)束后按規(guī)定銷假。



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