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6月14日，省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，就省委、省政府近期印發(fā)的《關于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）進行解讀。省政府副秘書長周勇介紹，在貫徹落實國家有關要求的基礎上，結合湖北實際，《實施意見》堅持問題導向和目標導向，聚焦破解中醫(yī)藥發(fā)展面臨的具體問題，加大對中醫(yī)藥政策支持力度和投入力度，著力健全“七大體系”，提出27項重點任務。

悠悠藥草香，古今一脈承。中醫(yī)藥文化是人們探尋總結祛病治疾、調節(jié)機能、增強體質、延年益壽的重要思想和方法體系，優(yōu)秀的中醫(yī)藥文化代代相傳，離不開中醫(yī)藥人才這一“源頭活水”。中醫(yī)藥發(fā)展能否抓住機遇、乘勢而上，開創(chuàng)新局面，關鍵靠人才，人才是中醫(yī)藥發(fā)展的第一資源。要實現中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展這一目標，就要加快培養(yǎng)高水平中醫(yī)藥人才。

深化人才培養(yǎng)模式改革，育好中醫(yī)人才。中醫(yī)藥事業(yè)的未來在于中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，而人才的培養(yǎng)在于高校教育。要加強醫(yī)教協(xié)同，推進中醫(yī)學長學制教育改革、課程教材體系改革，提高中醫(yī)學類專業(yè)經典課程比重，建設一批中醫(yī)藥類精品課程、精品教材。培養(yǎng)醫(yī)學科研人才，整合科研機構、高等院校、中醫(yī)院、民間中醫(yī)等行業(yè)資源，推動多學科融會貫通，以綜合性教學資源夯實中醫(yī)藥教學基礎，培養(yǎng)復合型中醫(yī)藥人才。創(chuàng)新教育模式，高校定期開展豐富多樣的人才專業(yè)技能培訓，增進人才間溝通交流，進一步加強中醫(yī)人才隊伍建設和學科能力建設，推動中醫(yī)藥學科發(fā)展。

健全人才激勵評價機制，留住中醫(yī)人才。要繼續(xù)培養(yǎng)中醫(yī)藥的傳承接班人，就需要健全人才激勵評價機制，激勵中醫(yī)藥工作者胸懷祖國、勇于擔當，擔負時代重任。2021年，國務院辦公廳印發(fā)《關于加快中醫(yī)藥特色發(fā)展的若干政策措施》指出，鼓勵各地結合實際，建立中醫(yī)藥優(yōu)秀人才評價和激勵機制。通過不斷完善中醫(yī)人才引進政策、薪酬制度，暢通中醫(yī)人才晉升渠道，建立健全符合中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律和崗位特點的中醫(yī)藥人才考核評價體系，對有重大技術創(chuàng)新、科研成果人才的運用物質獎勵與精神激勵相結合的模式，推動中醫(yī)職稱聘任和發(fā)展道路更加規(guī)范、合理、公正，構建良好的中醫(yī)人才培養(yǎng)體系，激勵中醫(yī)人才創(chuàng)新，吸引、聚集更多中醫(yī)藥高層次人才。

創(chuàng)新人才長久發(fā)展機制，善用中醫(yī)人才。2022年，國家中醫(yī)藥管理局發(fā)布《關于加強新時代中醫(yī)藥人才工作的意見》，提到圍繞中醫(yī)藥振興發(fā)展的重大需求，著力強化“頂天立地”的人才隊伍建設，深化人才發(fā)展體制機制改革。要積極搭建中醫(yī)藥交流平臺，為中醫(yī)人才營造更多學習交流的機會，促進中西醫(yī)互學互鑒、相互補充、融合發(fā)展，不斷提高中醫(yī)人才行業(yè)、社會認同感。加大中醫(yī)學習和實踐力度，提高中醫(yī)臨床實操能力，推動理論教學與臨床實踐更好融合，實現中醫(yī)自我價值感滿足。進一步開展好“師承教育”，以“師帶徒”模式提高中醫(yī)的臨床經驗和技巧，緩解中醫(yī)用人缺口現狀，推動中醫(yī)藥事業(yè)傳承創(chuàng)新發(fā)展。

中醫(yī)藥文化是中醫(yī)藥事業(yè)的根基和靈魂，而中醫(yī)人才又可謂是中醫(yī)藥文化的根基和靈魂。要實現中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展，人才是關鍵。只有育人、留人、用人，不斷提升中醫(yī)藥人才總量和質量，才能為中醫(yī)藥發(fā)展提供智力保障，推動中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展行穩(wěn)致遠。（宜都市城市管理執(zhí)法局 張夢媛）

（來源：荊楚網）