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宜都融媒訊（通訊員 張祥波 劉國富）為搶抓人才招引機遇，持續(xù)強化人才隊伍建設(shè)，2023年“春風(fēng)行動”以來，市人社局主動出擊、多點發(fā)力，搶抓高校畢業(yè)生春季校園招聘“黃金期”，赴宜昌、武漢、洛陽等高校大手筆引才引智，為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展增添“第一動力”。

搭建平臺、雙向奔赴。為進(jìn)一步落實穩(wěn)就業(yè)工作部署，市人社局積極組織開展“千企百校行”校園招聘活動，精準(zhǔn)搭建高校和畢業(yè)生、企業(yè)和人才對接平臺。充分發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)、吸納人才的主力軍作用，組織我市東陽光、蘇強格、容匯鋰電、友源實業(yè)、興發(fā)集團(tuán)等30余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，先后赴湖北大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢工程大學(xué)、三峽大學(xué)等多所高校開展校園招聘活動，并組織專班帶企業(yè)、帶崗位、帶政策赴洛陽師范學(xué)院、洛陽理工學(xué)院等高校開展招才引智活動，興發(fā)集團(tuán)宜都綠色產(chǎn)業(yè)園招聘負(fù)責(zé)人就緊缺崗位和薪資福利待遇進(jìn)行現(xiàn)場宣講和組織招聘，為高校畢業(yè)生和企業(yè)搭建雙向溝通交流平臺。

求賢若渴、供需兩旺。各場校園招聘宣講會上學(xué)生都數(shù)量頗多，大學(xué)生們紛紛與企業(yè)人事專員深入溝通交流，詳細(xì)了解企業(yè)崗位需求、薪資待遇、招聘條件、發(fā)展前景等，會場供需兩旺。目前，我市已經(jīng)組織開展校園招聘5場，市內(nèi)企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)工程師、質(zhì)量工程師、儲備干部等800余個優(yōu)質(zhì)崗位，武漢、宜昌、洛陽等地高校畢業(yè)生與我市企業(yè)共達(dá)成就業(yè)意向475人，將極大緩解我市企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求，也直接促進(jìn)了高校畢業(yè)生就業(yè)。

筑巢栽梧、引鳳來宜。在高校畢業(yè)生微信圈、大學(xué)官方網(wǎng)站持續(xù)推送宜都出臺的人才新政及配套實施細(xì)則，大力宣傳“百強宜都”“全國文明城市”品牌，增強宜都對高校畢業(yè)生的吸引力。招聘會現(xiàn)場設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務(wù)臺，宣傳推介宜都市“購房補貼”“樂業(yè)補貼”“租房補貼”等人才優(yōu)惠政策，為大學(xué)生們釋疑解惑，吸引高校畢業(yè)生來我市就業(yè)安居。共向高校畢業(yè)生發(fā)放人才政策宣傳冊10000余份，接受高校畢業(yè)生政策咨詢1200余次。

下一步，市人社局將借助宜昌第二屆“330”三峽國際人才日活動的東風(fēng)，赴重慶、甘肅等地持續(xù)開展“千企百校行”活動，吸引更多高校畢業(yè)生來宜就業(yè)、安居樂業(yè)，為建設(shè)長江大保護(hù)典范城市筑牢人才根基，儲備發(fā)展后勁。

（責(zé)編：向姝 審核：黃金波）